Señor Director:
Me dirijo a usted para explicarle el porqué de que actualmente determinados empleos solo puedan ser ocupados por hombres, o viceversa. Estando como está la situación, que se intenta evitar la discriminación, no debería importar si la persona que desea el trabajo es hombre o mujer, puesto que no hay diferencias entre ellos. Se debería obviar esto ya que no es ningún impedimento y podría, incluso, beneficiar a la empresa. Con esta carta, quiero concienciarle de que no le de importancia al género a la hora de contratar. Muchas gracias por su atención.
Lucía
